Masterarbeit „Teamführung im digitalen Zeitalter“
26. März 2017 – Das IFIDZ hat den Anspruch die Wissenschaft und Praxis stärker miteinander zu verknüpfen, um neue Impulse für die Wirtschaft zu schaffen. […]
„Authentische Führung“ – Studie abgeschlossen
31. Januar 2017 – Wenn Mitarbeiter den Umgang mit dem Chef bzw. dessen Führung als authentisch wahrnehmen, sind sie handlungsbewusster, wirksamer und motivierter. Seien Sie also ehrlich zu Ihren Mitarbeitern; verstricken Sie sich nicht in Rollenspielen. Die Ergebnisse aus der Masterarbeit von Herrn Hollnagel (TU Dresden) unterstreichen die Wichtigkeit einer [...]
Masterarbeit „Authentische Führung“
21. Juli 2016 – Das IFIDZ fördert regelmäßig Studenten bei praxisrelevanten Studien und Forschungsfragen zum Themenkomoplex Führungskultur, Digitalität und ihre Auswirkungen auf das wirtschaftliche Miteinander. Aktuell unterstützen wir Herrn Hollnagel von der TU Dresden bei seiner Masterarbeit zum Thema authentische Führung. […]
